近期,由中國(guó)行業(yè)協(xié)會(huì)主辦,行業(yè)集團(tuán)、行業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)辦的第四屆中國(guó)回收紙行業(yè)大會(huì)在重慶金陵大飯店舉行,來(lái)自全國(guó)各地的行業(yè)企業(yè)及協(xié)會(huì)參加了本次大會(huì)企業(yè)作為再生資源企業(yè)的中流砥柱企業(yè)也遠(yuǎn)赴重慶參與了這次盛會(huì)本次大會(huì)以“激發(fā)新動(dòng)能、迎接新常態(tài)”為主題,將環(huán)保與兩網(wǎng)融合作為特殊專題進(jìn)行研討企業(yè)在本次大會(huì)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)了協(xié)會(huì)提出的理念,并將該理念引入到產(chǎn)品研發(fā)中,黔東南管道泵廠家。
在一五年中聯(lián)泵業(yè)開始著手設(shè)計(jì)多級(jí)泵的外觀,并在中國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局申請(qǐng)了多級(jí)泵外觀設(shè)計(jì)專利證書,一直以來(lái)客戶對(duì)多級(jí)泵的外觀看的比較久了,設(shè)計(jì)方面比較大眾化了,產(chǎn)生了視覺(jué)疲勞,中聯(lián)泵業(yè)高度重視為了多級(jí)泵產(chǎn)生新鮮感,大力使用了人力參與設(shè)計(jì)科學(xué)實(shí)用漂亮的多級(jí)泵外形,黔東南管道泵廠家。
湖南寶山有色金屬礦業(yè)有限責(zé)任公司運(yùn)營(yíng)的是有色金屬采礦、選礦、冶煉的貿(mào)易,湖南寶山有色金屬礦業(yè)有限責(zé)任公司的洗礦和采礦的用泵的工作很多,洗礦的水的用量非常大,也在礦廠的積水結(jié)構(gòu)地方,礦友的工作需要把水全部清理掉才能正常工作,中聯(lián)泵業(yè)的MDP煤礦用耐磨多級(jí)離心泵能在不同用途保持工作,提高水泵的全能性。
中聯(lián)泵業(yè)的GS型高效節(jié)能雙吸中開式離心泵的設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)其一:標(biāo)準(zhǔn)軸封系統(tǒng),可實(shí)現(xiàn)填料和機(jī)械密封互換;剖分式設(shè)計(jì)的填料壓蓋和專利填料環(huán)設(shè)計(jì),更換和維護(hù)更方便、快捷,CE標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的安全防護(hù)罩,雙螺母鎖緊+止動(dòng)墊圈,保證緊固可靠,軸實(shí)現(xiàn)正反轉(zhuǎn)同軸,高強(qiáng)度轉(zhuǎn)子部件,全密封式設(shè)計(jì),軸不與介質(zhì)接觸。
長(zhǎng)沙中聯(lián)泵業(yè)與長(zhǎng)沙理工大學(xué)的合作之源,2000年之后中聯(lián)泵業(yè)發(fā)展擴(kuò)大,把辦公地點(diǎn)搬到了長(zhǎng)沙南部這里環(huán)境甚好,當(dāng)時(shí)的長(zhǎng)沙理工大學(xué)新校區(qū)也開始慢慢的搬到了南城,我們的潘董事長(zhǎng)的機(jī)械得到了理工大學(xué)的機(jī)械學(xué)教授的認(rèn)同,開始了長(zhǎng)時(shí)間的技術(shù)和理論合作,黔東南管道泵廠家。
鍋爐給水泵一般是電廠鍋爐系統(tǒng)的關(guān)鍵,中聯(lián)泵業(yè)的鍋爐給水泵裝配了最新的自動(dòng)調(diào)節(jié)系統(tǒng),我們都知道鍋爐出現(xiàn)故障,會(huì)造成鍋爐安全重大事故,所以鍋爐給水泵的質(zhì)量是非常重要的,中聯(lián)泵業(yè)是按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)來(lái)生產(chǎn)鍋爐給水泵的安全可靠又穩(wěn)定,黔東南管道泵廠家。
中聯(lián)泵業(yè)堅(jiān)守合規(guī)底線,科學(xué)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),有效管理風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)中聯(lián)泵業(yè)公司長(zhǎng)期、可持續(xù)發(fā)展。中聯(lián)泵業(yè)爭(zhēng)做創(chuàng)新的引領(lǐng)者,積極營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新的文化氛圍,持續(xù)完善創(chuàng)新機(jī)制,使創(chuàng)新成為公司發(fā)展的不竭動(dòng)力。中聯(lián)泵業(yè)構(gòu)建公平公正的評(píng)價(jià)體系,實(shí)行優(yōu)勝劣汰的人力資源政策,優(yōu)先向績(jī)優(yōu)團(tuán)隊(duì)配置資源,旗幟鮮明地激勵(lì)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,旗幟鮮明地選拔和使用踐行公司核心價(jià)值觀的優(yōu)秀人才。